Publicado em 22/05/2025 às 18h15.

O prefeito Walter Mariano CUMPRIU o compromisso firmado junto ao Ministério Público em Salvador, em 18/02, com intermediação do (COMPOR) Centro de Autocomposição e Construção de Consensos do MP.

Foto: Prefeito Walter Mariano.

O ex-prefeito Nilson José Rodrigues (Maguila) passou a gestão com dívidas como: décimo terceiro, salários, Fornecedores e consignados dos servidores.

Foto: Nilson José Rodrigues.

O compromisso foi uma das exigências para a realização do carnaval na cidade.

Na data de ontem, 21 de maio, foi cumprido o último pagamento. Em governos anteriores, onde foi passada a gestão com esse mesmo problema, o gestor que assumiu demorou muitos meses para pagar os atrasados deixado pelo gestor anterior.

Foto: Acordo firmado entre o MPBA e Prefeitura de Correntina.
Foto: Acordo firmado entre o MPBA e Prefeitura de Correntina.
Foto: Acordo firmado entre o MPBA e Prefeitura de Correntina.
Foto: Acordo firmado entre o MPBA e Prefeitura de Correntina.
Foto: Acordo firmado entre o MPBA e Prefeitura de Correntina.

A gestão atual cumpriu as pendências firmadas com MPBA em apenas cinco meses. Parabéns a atual gestão em valorizar o pagamento aos servidores,  Parabéns!

Foto: Ato da assinatura do Acordo.
Foto: Ato da assinatura do Acordo.

1 COMENTÁRIO

  1. A gestão do prefeito Walter Mariano demonstra responsabilidade institucional e compromisso com a legalidade e a dignidade dos servidores públicos, ao cumprir integralmente, e em prazo razoável, o acordo firmado com o Ministério Público do Estado da Bahia (MPBA), por meio do COMPOR.

    É importante destacar que esse tipo de compromisso, quando assumido perante o MP, não é apenas um ajuste administrativo, mas um pacto de respeito à moralidade administrativa (art. 37 da Constituição Federal), à dignidade do trabalho e ao princípio da continuidade do serviço público. A quitação de salários, 13º, fornecedores e consignados herdados de gestões anteriores é uma atitude que vai além do esperado, considerando o histórico de descumprimentos em gestões passadas.

    A celeridade com que foi solucionado o passivo — apenas cinco meses — demonstra eficiência administrativa e sensibilidade social. Portanto, registrar o cumprimento deste acordo é, sim, motivo de reconhecimento e parabéns à atual gestão, pois valorizar os servidores é valorizar a própria administração pública.

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